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澳大利亚职场歧视现象引发关注

2014-7-26 00:25| 发布者: 思齐| 查看: 167| 评论: 0|原作者: 思齐

摘要: 人民网悉尼7月25日电 澳大利亚人权委员会AHRC25日公布的一份调查报告显示,澳大利亚有大约一半的女性和四分之一的男性职员,曾因养育子女的问题而在职场受到过歧视对待。 负责此项调查的伊丽莎白·布罗德里克表示 ...
人民网悉尼7月25日电 澳大利亚人权委员会AHRC25日公布的一份调查报告显示,澳大利亚有大约一半的女性和四分之一的男性职员,曾因养育子女的问题而在职场受到过歧视对待。

负责此项调查的伊丽莎白·布罗德里克表示,调查的结果令人震惊,尤其是其中揭示的一些数字,例如有大约22%的女性曾经因为怀孕而令其职业发展受到影响。

据《悉尼先驱晨报》的报道,本项调查针对2000名女性和1000名男性职员进行了采样,结果发现上述歧视现象在各年龄层次的职员中均有发生。相对而言,大规模公司中发生歧视现象的比例,要高于规模较小的公司。

例如,一名澳大利亚排名前50的大型公司中的女性职员被明确告知,如果她想生儿育女,则将失去资深职员的职位。

布罗德里克表示,调查结果表明,澳大利亚社会还需要投入更多努力来消解职场歧视现象。(李一鸣)



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