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中国外交官建言企业“走出去”要适应当地、造福当地

2012-6-14 11:57| 发布者: 还是那片枫叶| 查看: 840| 评论: 0|原作者: 还是那片枫叶

摘要: 宗教信仰、饮食习惯、企业社会责任……中国驻东盟大使佟晓玲１２日在一次与中国企业的“面对面”交流中，摆出了诸多中国企业赴海外投资需要注意的事项。在当日举行的“外交官 ...

新华社北京６月１２日电（记者孙奕）宗教信仰、饮食习惯、企业社会责任……中国驻东盟大使佟晓玲１２日在一次与中国企业的“面对面”交流中，摆出了诸多中国企业赴海外投资需要注意的事项。

在当日举行的“外交官经济论坛”上，一家中国民营石化企业提出的问题，得到了在场外交界代表的认真回应。

浙江恒逸集团将与当地政府合作，在文莱这个石油和天然气储量丰富的东盟国家建设一个总投资额约几十亿美元的石化项目。今后，近万名中国工人将被派到异国他乡工作，企业应如何“做功课”应对？

就这个案例而言，佟晓玲说，在文莱，伊斯兰教是国教，实行禁酒禁烟。因此，企业要向中国工人解释清楚当地的风俗习惯，在调配饮食、规范穿着上需做细致的考量。

同时，面对较大规模的“走出去”项目，企业一定要在内部管理上下工夫，避免让员工内部矛盾、问题影响当地的治安和生活，佟晓玲说。

她认为，企业在“走出去”之后，还要充分保障雇佣的当地员工的权益。以文莱举例，企业要为当地穆斯林员工开辟专门的“祈祷室”，并且保证他们每日祈祷的时间。

此外，佟晓玲建议在外国经营的中国企业注意通过参与当地慈善活动、帮助学校、医院等公立项目来树立企业品牌。要当地人真实感受到合作经营活动是真正惠及中国和当地人民的，而非仅仅只是赚取利润。

数据显示，中国对东盟国家投资从无到有、从少到多，累计投资１５０亿美元，东盟国家成为中国企业对外投资的首选地之一。截至２０１１年底，双方累计投资逾８５０亿美元。

近百名中国政府、企业等领域代表以及柬埔寨、文莱、新加坡等东盟国家驻华外交官出席了论坛。（完）