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上海将外企所雇外籍专家学者就业年限延长至７０岁

2011-11-11 14:28| 发布者: 还是那片枫叶| 查看: 820| 评论: 0|原作者: 还是那片枫叶

摘要: 上海市为鼓励更多高质量外资研发机构进入，特别是吸引急需的专家学者型高级人才，将外资企业所雇佣外籍人士的就业年限从６５岁延长至７０岁。记者在此间举行的“２０１１外 ...

新华社上海１１月１１日电（记者吴宇）上海市为鼓励更多高质量外资研发机构进入，特别是吸引急需的专家学者型高级人才，将外资企业所雇佣外籍人士的就业年限从６５岁延长至７０岁。

记者在此间举行的“２０１１外资研发中心高峰论坛”上了解到，上海目前正在对２０００年出台的《关于外商投资设立研发机构的暂行规定》进行修订，其目的涉及三方面：一是鼓励外资研发机构构建更加开放的创新体系，二是鼓励跨国公司与上海企业开展更高层次的战略合作，三是为外资企业营造更加完善的研发环境。

上海市外商投资企业协会副会长朱文斌表示，外籍专家学者就业可延长至７０岁，只是相关规定修订的一项内容。此外，广大外资企业关心的知识产权保护、个人所得税、外籍人士子女入学、出入境以及“海归人才”落户上海等问题，也将针对新情况进行修订。

据朱文斌介绍，上海目前还在加紧制订最近发布的《关于继续执行研发机构采购设备税收政策的通知》实施细则，相关举措将进一步利于外资研发机构在华发展。

《通知》规定：从２０１１年１月１日至２０１５年１２月３１日，继续对外资研发中心进口科技开发用品免征进口关税和进口环节增值税、消费税。（完）