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根治国企腐败必须对症下药

2015-2-9 00:56| 发布者: 蜚语| 查看: 374| 评论: 0|原作者: 蜚语

摘要: 据报道，中纪委日前集中公布了7家央企的专项巡视意见。在巡视组公布的“问题清单”中，国企“通病”颇多，其中以国企领导以权谋私的“利益输送”问题最为突出。报道一出，再度引发社会各 ...

来源：经济参考报　

据报道，中纪委日前集中公布了7家央企的专项巡视意见。在巡视组公布的“问题清单”中，国企“通病”颇多，其中以国企领导以权谋私的“利益输送”问题最为突出。报道一出，再度引发社会各界对国企尤其是央企腐败话题的热议。

　　有博友认为，国企“链条式腐败”触目惊心，应当作为反腐重点领域来抓。还有博友建议，鉴于国企腐败主因在政企不分、权力垄断、缺乏监督，必须对症下药，有针对性地进行体制机制改革，完善制度，破除垄断，约束管理者尤其是“一把手”的权力。

　　“链条式腐败”触目惊心

　　从已经公布的情况来看，国企腐败程度丝毫不亚于权力集中的政府部门，甚至呈现出“链条式腐败”特征：官官勾结、官商勾结，权权交易、权钱交易，政治利益与经济利益连环输送。

　　许多博友认为，国企应成反腐重点领域。博友“必胜0520”表示，贪污腐败不仅仅存在于机关事业单位，央企、国企等行业也普遍存在严重的贪腐问题，亟待纪检部门查办。

　　在博文《大型国企为什么腐败得那么难堪》中，博友“姚树洁”质问，国企高管的一顿饭就是普通员工一年的工资收入。这是社会主义的按劳分配吗？不是。这是市场化应有的激励机制吗？也不是。那么这是什么？这是，监督缺位所培育出来的市场怪胎。

　　有博友认为，对国企腐败问题，要依法从严加大惩处力度，让违法者得到应有的处罚。

　　内外监管流于形式

　　“央企‘链条式腐败’源于权力灰色地带。”有评论尖锐指出，在国有经营体制下，几乎所有权力都是在不公开、不透明的状态下运行的，经营者、部门管理者等的行为，能够受到约束得相当少。

　　对此，许多博友表示认同。有博友认为，某些国企领导，拥有官员的行政级别和权力，同时还掌握着比政府官员更多的资源分配权，但却缺乏对党政机关同样的监督，一家大企业很容易成为几个领导分肥套利的家族地盘，隐藏的腐败甚至比党政机关更严重。

　　博友“老秦头001”表示，国企之所以贪腐盛行，是因为国企“一把手”权力过大，事实上公司上下都围绕其转。所谓内、外监管，都只是形式而已。

　　垄断地位助长腐败

　　有博友认为，欲根治国企贪腐，必须把权力关进制度的笼子里。

　　博友“尚水文化”认为，央企腐败频发，说明其管理制度设计已然滞后，必须建立起现代企业制度，理顺内部关系，约束管理者权力。

　　博友“胡永刚-上海财大”指出，不在制度建设上有所举措，反腐过后，腐败必然卷土重来。

　　此外，由于造成国企腐败的原因很多，博友建议监管对症下药，比如破除垄断，退出应该退出的领域。

　　博友“法官爱民”指出，国企处于垄断地位，拥有太多的市场、资金优势，容易导致寻租行为。

　　博友“范剑平”也认为，腐败与垄断是一体的，官员腐败是权力垄断无监督，国企腐败是官商不分、垄断资源又缺乏监督造成的。

　　(记者王玉整理）