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人社部：壮大人力资源服务业规划从业者将达50万人

2015-1-20 21:48| 发布者: 蜚语| 查看: 212| 评论: 0|原作者: 蜚语

摘要: 人社部20日表示，人社部与国家发改委、财政部近日联合下发的《关于加快发展人力资源服务业的意见》，首次对发展我国人力资源服务业做出全面部署。《意见》提出要逐步壮大这一行业规模，从业人 ...

来源：新华网　

人社部20日表示，人社部与国家发改委、财政部近日联合下发的《关于加快发展人力资源服务业的意见》，首次对发展我国人力资源服务业做出全面部署。《意见》提出要逐步壮大这一行业规模，从业人员将达50万人，产业规模超过2万亿元。

　　人社部人力资源市场司司长王克良介绍，人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，是国家确定的生产性服务业重点领域。

　　《意见》提出到2020年建立健全专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系的行业发展目标。为此，《意见》提出了加快发展人力资源服务业的8项重点任务，包括发展各类人力资源服务机构，到2020年，培育形成20家左右在全国具有示范引领作用的龙头企业和行业领军企业；增强人力资源服务创新能力；培育人力资源服务品牌；推进人力资源服务业集聚发展；加强人力资源服务业人才队伍建设；加强人力资源服务业管理；深化人力资源市场体制改革，实现人力资源市场领域的管办分离、政企分开、事企分开、公共服务与经营性服务分离；完善行业统计调查制度、定期发布行业发展报告、培育发展人力资源服务行业协会组织等。为确保任务的完成，《意见》还提出了将加大财政支持力度，拓宽投融资渠道等政策措施。

　　人社部还发布了我国首部全国性人力资源服务业发展报告，全面分析了人力资源招聘、高级人才寻访服务、劳务派遣、人力资源外包服务等主要业态的发展情况。据统计，截至2013年底，全国共设立各类人力资源服务机构2.6万家，从业的人力资源服务人员35.8万人，行业全年营业总收入6945亿元。全国各类人力资源服务机构共设立固定招聘(交流)场所1.8万个，建立各类人力资源市场网站0.9万个。经过30多年的探索与发展，我国人力资源服务业从无到有，逐步壮大，多元化多层次的服务体系初步形成。(记者崔清新)