华发网China168.info海外中文门户网站 › 资讯 ›新闻› 中国新闻 › 查看内容

评论：遏制院士增选“官本位”是正确的导向

2015-1-7 20:44| 发布者: 蜚语| 查看: 199| 评论: 0|原作者: 蜚语

摘要: 中新网南京1月7日电题：遏制院士增选“官本位”是正确的导向　　钱兆成　　两年一度的两院院士增选工作在1月1日启动，这是自2014年6月两院院士大会修订章程之后的首次院士增选。为避免“仕而优则学”的“官 ...

中新网南京1月7日电题：遏制院士增选“官本位”是正确的导向

　　钱兆成

　　两年一度的两院院士增选工作在1月1日启动，这是自2014年6月两院院士大会修订章程之后的首次院士增选。为避免“仕而优则学”的“官本位”，此次两院院士增选，两院均要求“处级以上领导干部原则上不作为院士候选人”。

　　这条规定看似突兀，然而，实际上是无奈之举。近些年来，院士评选越来越世俗化了。譬如，早在2011年，中国工程院公布的院士增选有效候选人名单中的工程管理学部部分，就出现了多位在职或卸任的央企高管和政府高官。

　　这些光怪陆离院士现象越来越媚俗，让很多人意识到，院士或许不再是那么“纯”了。

　　这也难怪，被赋予“中国最高科学称号”的院士称号，更多地像是一种对地位的肯定。一旦有“最高”，所有人都要削尖脑袋往里钻，进去了就成了“最高”，反之则貌似低人一等，这一切看上去更像一种层级的划分，而不是对学术的肯定。

　　而能进入这个“最高”的圈子并非靠一己之力。现在的院士选举推荐有三个层面，一是院士推荐，二是科协推荐，三是各级政府推荐。各部委、省级政府、各大企业和团体均有资格推荐候选人。实际上，推选过程出现了一种按行政级别来推荐的怪现象。可见，一道无形的“墙”横亘在众多不善交际的科学人才面前，院士称号比拼的不仅仅是学术。

　　可以预见的是，当荣誉和权力紧密挂钩，非学术性因素过多，制度必然被异化。因此，国内的院士评选必须进行切实的改革，让院士称号回归。过去30年的经济发展，得益于人口红利。但今后中国长期可持续的发展，要靠科技创新、靠人才。

　　人才的主力军是广大学生、青年学者。要让院士称号回归学术，还需乞灵于制度。由此，“处级以上领导干部原则上不作为院士候选人”，无疑是一个正确的导向。

　　除此之外，纵观整个流程，两院院士推荐环节公众知之甚少，最终在选举揭晓时，才给个走形式的、格式化的、简单的名单。

　　院士评选需要“公开”。还原院士的尊严和权威，重塑科学界公信力，只有让评选过程公开透明，并把投票表决的环节置于公众的监督之下，让公众信服地看看名单是怎么“出炉”的。如此，“处级以上领导干部原则上不作为院士候选人”这样的规定才不会显得无奈。