华发网China168.info海外中文门户网站 › 资讯 ›资讯› 走出去› 海外市场动态 › 查看内容

大港尼日尔项目部灵活培训提高全员技术水平

2014-9-27 19:31| 发布者: 郑瑟| 查看: 367| 评论: 0|原作者: 郑瑟

摘要: 6月18日，大港原油运销公司尼日尔项目部设立的午间课堂，以小视频、多媒体为媒介，对全站各功能区工艺流程、设备结构、工作原理进行演示，同时还播放了各种设备操作要领演示片和安全事故警示片。这是这个项目部以灵 ...

中国石油网消息（通讯员李冠银毕磊孙晶洁）6月18日，大港原油运销公司尼日尔项目部设立的午间课堂，以小视频、多媒体为媒介，对全站各功能区工艺流程、设备结构、工作原理进行演示，同时还播放了各种设备操作要领演示片和安全事故警示片。这是这个项目部以灵活多样的方式进行技术培训，提升队伍技术水平的手段之一。

　　为使大家更直观地了解现场工艺，进入6月后，这个项目部将技术培训搬到生产现场，带领中外员工顺着管网走向了解油、气、水、消防等工艺路程，现场演示操作要领，并组织了三相分离器内部结构、沉降罐内部结构、消防管路等培训。项目部充分利用切换运行设备、改变工艺流程、调节工艺参数等时机，进行单兵实战演练，提高员工自觉学习技术的意识，实现共同提高的目的。

　　为将培训体现在精细化操作管理中，尼日尔项目部确立了分级分类操作制度和标准化操作制度。分级分类即将站内基本操作分为三个层级。第一层级为初级操作，例如启、停泵等由当地员工进行操作。第二层级为中级操作，例如常用流程的切换，由当地员工操作，班长监督。第三层级为高级操作，即不常用流程的切换、较大维护项目、动火作业等，需站长进行现场监督、确认。标准化操作重点面对当地员工，引导他们严格按规程标准化操作，并进行操作后点评，为他们养成良好的工作习惯奠定坚实的基础。

　　培训方式的灵活多样，提高了这个项目部CPF站员工的学习兴趣。大家劲往一处使，不断提高技能与管理水平，原油产量呈良性递增趋势，目前日产已达到2万桶。