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评论：祛除腐败“圈子文化”权力制约最关键

2014-8-25 21:09| 发布者: 黄小编| 查看: 309| 评论: 0|原作者: 黄小编

摘要: 　一些腐败窝案、串案，往往是一人被查，“拔起萝卜带出泥”，牵扯出一批腐败分子。他们结成利益联盟，形成弄权、搞钱、玩乐的“圈子”，成了一颗颗滋生在党和国家肌体上的“毒瘤”，必须坚决祛除。

　来源：大众日报
一些腐败窝案、串案，往往是一人被查，“拔起萝卜带出泥”，牵扯出一批腐败分子。他们结成利益联盟，形成弄权、搞钱、玩乐的“圈子”，成了一颗颗滋生在党和国家肌体上的“毒瘤”，必须坚决祛除。

　　在一个社会里，一个人不可能没有社交圈，比如亲戚圈、老乡会、文艺团体、学术组织等，或以血缘、地缘而定，或因志趣相同、信念默契而相聚。但个别官场小圈子，多以利益为纽带，进行私利间的互动与勾结。圈子之内，称兄道弟，讲究“一荣俱荣，一损俱损”，有了好处，“利益均沾”，出了问题，互相包庇，“江湖气”十足，沉迷其中，势必丧失独立的政治人格和清醒的政治判断，任其发展，必将严重危害政治生态，破坏从政环境。

　　祛除圈子文化，“慎独”“崇清”很重要。一些官员落马，“身不由己，被动腐败”只是一种说辞，自身修养不够、心为物役才是根本。领导干部应当将“慎独”作为党性修养的有效形式和最高境界加以提倡，加强自律，坚定党性，形成内在定力，做到台上台下、人前人后一个样，一日三省吾身，时刻自重、自省、自警、自励，洁身自好。领导干部应培养高尚的生活情趣，高雅的心境，近朱远墨，这样才能正气充盈，远离小圈子。

　　祛除圈子文化，权力制约最关键，需要科学配置权力，对领导干部进行全过程、常态化监督与管理。如，在选人用人环节，党组织要充分考察、严格把关，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，防止机制失灵，发生任人唯亲、任人唯利的问题。在组织管理中，对那些把党组织等同于领导干部个人，整天琢磨拉关系、找门路、抱大腿的，喜欢当“家长”，搞家臣、门客等封建依附那一套的，要及时提醒、警告、批评。一旦发生窝案、串案，要一查到底，彻底扫清那些见不得光的小圈子、小山头、小团伙