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欧盟敦促德国加薪

2014-8-18 00:14| 发布者: 黄小编| 查看: 306| 评论: 0|原作者: 黄小编

摘要: 　彭博新闻网8月14日报道。受欧元区三大经济体拖累，欧洲经济复苏在第二季度出人意料的陷入停顿，显现出低通胀以及乌克兰危机加深对该地区的影响。据欧洲统计局数据，德国第二季度GDP减少0.2%，出现2012年来首次紧缩 ...

　文章来源：新华网
欧洲联盟负责就业、社会事务和机会平等的委员拉斯洛·翁多尔16日说，德国必须为员工加薪，以帮助邻国摆脱经济衰退。　　翁多尔当天接受德国《世界报》采访时说，德国工资涨幅落后于生产力增幅的局面已经维持十几年，德国巨大的外贸顺差也有损其欧洲伙伴。他敦促德国通过加薪和加大公共支出方式刺激内需。

　　“德国加大公共支出、刺激内需和减小过度的贸易顺差非常重要，”他说，“欧盟相信(德国)改变工资政策绝对必要……如果工资涨幅与生产力增幅相当，将更好。”
　　翁多尔这番言论正值欧元区18个国家二季度出现经济增长停滞的迹象，作为欧洲经济火车头的德国出现萎缩，法国零增长。

　　法新社报道，法国先前一再提议德国加薪，认为此举能刺激欧元区经济。欧盟眼下似乎打算采纳法国的建议。

　　法国总统弗朗索瓦·奥朗德本月呼吁德国刺激消费，作为德国帮助法国和整个欧洲经济增长的“最佳举措”。

　　工资在德国是个棘手问题。尽管受到就业者强烈反对，德国7月3日通过首项最低工资标准提案，规定自2015年起逐步推行税前8.5欧元(约合11.7美元)时薪的最低工资标准。

　　德国中央银行德意志联邦银行行长延斯·魏德曼上个月说，由于德国处于“充分就业”的处境，工资最多有3%的涨幅。不过，包括总理安格拉·默克尔在内的一些人士认定，低工资令德国更有竞争力。(安晓萌新华社特稿)