美国硅谷一周动态（４月２４日至３０日）

新华社旧金山４月３０日电（记者李宓 毛磊）美国硅谷一周动态（４月２４日至３０日）

雅虎收购社交电视公司ＩｎｔｏＮｏｗ

美国雅虎公司４月２５日宣布已收购社交电视公司ＩｎｔｏＮｏｗ。还处在创业阶段的ＩｎｔｏＮｏｗ是一个电视平台，可以帮助用户自动识别正在播放的电视内容和过去５年内美国电视台播放的所有节目。通过这一平台，用户还可以发现朋友在看什么节目，自己和朋友间有哪些共同喜好，并通过社交网络来进行讨论。

雅虎负责产品管理和市场的高级副总裁比尔·肖内西当天在一份声明中说，无论是个人电脑、移动设备还是电视用户，越来越多的人都在通过社交网络来寻找自己感兴趣的内容。他说，ＩｎｔｏＮｏｗ的平台能将识别用户当前观看内容、社交对话和相关内容搜索三项功能有效结合在一起。

ＩｎｔｏＮｏｗ今年１月刚在硅谷的帕洛阿尔托市成立，目前仅有员工７人。雅虎没有透露收购细节，据美国媒体报道，收购金额可能在２０００万至３０００万美元之间。

甲骨文更换首席财务官

美国甲骨文公司４月２５日宣布，公司首席财务官杰夫·爱泼斯坦已经辞职，其职位由公司联合总裁沙弗拉·卡茨兼任。这是该软件巨头又一引人注目的高管人事变动。

卡茨在爱泼斯坦之前曾担任甲骨文首席财务官。爱泼斯坦２００８年９月加盟甲骨文后，一直向卡茨直接汇报工作。甲骨文首席执行官拉里·埃利森当天在一份声明中谈到最新人事变动时表示，在爱泼斯坦辞职后由卡茨担任首席财务官，“没有比这更合理的选择”。

甲骨文没有说明爱泼斯坦为何离职，这引发一些猜测和议论。一些业内人士指出，近年来，甲骨文多位首席财务官任期都比较短。与其他类似大公司不同，甲骨文首席财务官在公开场合的曝光率较低，不少本属首席财务官的决策权都由公司总裁掌握。

思科鼓励员工提前退休以节约成本

世界最大网络设备生产商之一的美国思科公司４月２８日推出一项鼓励员工提前退休的计划，以减少公司的运营成本。

思科在一份备忘录中说，这项自愿提前退休计划适用于公司在美国和加拿大的员工，具体要求是员工年龄在５０岁以上，而且到今年７月８日为止其年龄与在思科的工龄之和在６０年以上。思科没有透露这项退休计划将为公司节省多少运营成本，也没有给出符合该计划的具体员工人数。

４月早些时候，思科首席执行官约翰·钱伯斯承认公司管理出现了决策失误，需要采取一些“强硬措施”来维持公司的利润。（完）