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新疆洛浦重点整治软弱涣散村级组织

2014-7-31 00:18| 发布者: 黄小编| 查看: 331| 评论: 0|原作者: 黄小编

摘要: 　　 “学会了木雕，从6月初到现在我已经挣了1万多元，不像从前没有农活就闲着不知道做什么。”7月末，记者在洛浦县山普鲁乡阿依丁库勒村采访时，村民吐逊江·吐逊尼亚孜如是说。这种转变，是洛浦县近期整顿软弱涣散 ...

　　来源：新疆日报
“学会了木雕，从6月初到现在我已经挣了1万多元，不像从前没有农活就闲着不知道做什么。”7月末，记者在洛浦县山普鲁乡阿依丁库勒村采访时，村民吐逊江·吐逊尼亚孜如是说。这种转变，是洛浦县近期整顿软弱涣散村组织带来的新气象。

　　吐逊江今年刚满18岁，初中毕业后一直没有固定工作。今年春天，在新任村干部的建议下，他参加乡政府组织的技能培训班学习木工雕刻技术。经过近两个月的培训，吐逊江和另外6人一起在和田市承包装修的活，很快挣到1万元。他告诉记者，这两天正为新工程备料。

　　洛浦县针对全县19个村存在的村干部在群众中威信不高、班子软弱涣散、村集体民主管理制度落实不到位和集体经济差等问题，综合分析、系统研究，按照“一村一策”的原则制定整顿方案，因地制宜提升基层党组织综合能力水平。对不能胜任本职工作、群众意见大的村支书予以撤换，从后备干部、下派干部和乡镇七站八所中选拔党性强、能力强、服务意识强的党员担任村支书，并对村干部成员进行培训教育，提高素质强作风；结合党的群众路线教育实践活动，由住村工作组引导和监督村党支部实行“三会一课”制度，把民主监督制度落到实处。洛浦县委基层办主任黄维告诉记者，目前全县19个后进基层党组织已经整顿完毕，按照缺什么补什么的原则来进行，发展壮大村集体经济，为每个村子制定1年、3年和长期的发展规划，并将后进村整顿列入乡党委向县委每半年一次的专项述职重点工作之中来抓落实。

　　洛浦县山普鲁乡党委书记罗刚告诉记者，乡里有4个村纳入重点整治村，今年从后备干部中选了6人参加县委组织的村支书候选人培训并担任正职，完善规章制度并解决村里关系群众切身利益的问题，为每个村量身定制短、平、快的致富项目壮大村集体经济。

　　35岁的买买提托乎提·阿孜尔是7个月前从邻村到巴什克依阔村担任村支书的，这个村过去存在干部光拿钱不做事的现象。他上任后每天组织学习，明确村干部职责，对于完不成工作目标的予以撤换。村里每天早晨9时30分名安排工作，晚上8时汇报一天的问题商讨解决办法。买买提托乎提清理了村里的收费，将过去多收、乱收的费用该上交的上交、该退赔的退赔；组织村里7个技术员免费给群众嫁接了2700棵核桃苗并带着村干部看望帮助村里的5个贫困户，村里工作有了起色，村干部在群众中也有了地位。

　　“现在村干部工作忙，村里给解决了中午吃饭问题，大家更团结了。”买买提托乎提告诉记者。（李东妹）

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