要闻分享| 关注中国| 逆耳忠言| 不平则鸣| 情感天空| 健康生活| 流行时尚| 保险理财| 讽刺幽默| IT与游戏| 信息交流| 华发移民| 华发工作| 摄影美图

社会聚焦| 旅游天地| 娱乐八卦| 音乐视频| 校友互动| 网络社区| 房屋安家| 教育培训| 中医瑰宝| 专栏作者| 科技文化| 华发留学| 华发红娘| 关于本站

华发网China168.info海外中文门户网站

 找回密码
 立即注册

扫一扫,访问微社区

人社部:推动建立事业单位聘用合同规范国家标准

2014-7-27 19:03| 发布者: 黄小编| 查看: 296| 评论: 0|原作者: 黄小编

摘要:  本报北京7月27日电 (江琳、梁天韵) 记者从日前召开的人力资源和社会保障部2014年第二季度新闻发布会上了解到:人社部将会同有关部门制定出台《事业单位工作人员申诉规定》,推动建立事业单位聘用合同规范国家标准 ...
    来源:人民日报
   本报北京7月27日电 (江琳、梁天韵) 记者从日前召开的人力资源和社会保障部2014年第二季度新闻发布会上了解到:人社部将会同有关部门制定出台《事业单位工作人员申诉规定》,推动建立事业单位聘用合同规范国家标准,研究起草聘用合同规定,进一步做好规范事业单位公开招聘工作。

  人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示,下一步,人力资源和社会保障部将贯彻实施《事业单位人事管理条例》,加强督促检查。同时,配合相关部门制定出台行业处分规定,完善竞聘上岗、考核规定;完善专业技术一级岗位实施方案,出台事业单位特设岗位指导意见;在全国范围内开展事业单位公开招聘专项治理活动;修改完善公开招聘回避规定和违规违纪处理办法,配合有关部门研究制定中小学新任教师公开招聘指导意见。

  记者还了解到,人社部将统筹做好政府人才综合协调工作,研究起草国家人才服务发展示范区建设方案;深化中小学教师职称制度改革,进一步深化工程技术人员职称制度改革,适时启动改革试点;开展首批国家级专家服务基地遴选工作,做好改进完善院士制度相关工作;加大吸引留学人员回国工作力度等。

  


飞过

傲慢

番茄

鸡蛋

鲜花

握手

雷人

路过

相关阅读

最新评论

华 发 新 闻 热 点

QQ|关于我们|联系我们|用户须知|小黑屋|法律申明|隐私通告|华发网海外版china168.info

GMT-6, 2024-4-26 11:39

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

返回顶部