华发网China168.info海外中文门户网站 › 资讯 ›新闻› 中国新闻 › 查看内容

中国人社部：客观理性看待公务员招考冷热变化

2014-4-25 11:06| 发布者: 还是那片枫叶| 查看: 332| 评论: 0|原作者: 还是那片枫叶

摘要: 针对社会上有关“公务员热”趋冷的讨论，中国人力资源社会保障部新闻发言人李忠２５日表示，公务员招录工作这几年成为社会热点问题，对于其冷热变化要客观理性地看待。 ...

   新华社北京４月２５日电（记者赵超  徐博）针对社会上有关“公务员热”趋冷的讨论，中国人力资源社会保障部新闻发言人李忠２５日表示，公务员招录工作这几年成为社会热点问题，对于其冷热变化要客观理性地看待。

   据介绍，截至目前，全国有２１个省份组织了２０１４年公务员招考，共计划招录１０．１８万人，数量比去年减少了１．５４万人，降幅为１３．２％。报名确认人数２５６．３６万人，比２０１３年减少了３６．０９万人，降幅为１２．３％。

   其中，报名确认人数减少的比例，同招录计划减少的幅度大致相当。确认人数与招录计划数之比约为２５．２：１，与２０１３年的２４．９：１相比，变化不大。“综合以上数据，我们认为目前地方公务员录用考试报名情况总体正常。”李忠说。

   李忠指出，公务员报考的冷热变化，反映了市场规律在人才资源配置中发挥的作用，是考生基于个人判断进行职业选择的正常结果。

   李忠当日还表示，《事业单位人事管理条例（草案）》已由国务院常务会议审议通过，人社部今年将研究制定一系列相关制度，加强事业单位人事管理工作。（完）