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| 新华社北京１０月３日电（记者 赵颖）今年４７岁的李慧本打算三年后按期退休，但近来退休年龄或将延迟的消息让她心神不宁。 人力资源和社会保障部称其正在调研弹性退休制，并将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。 “我反对提高退休年龄。５０岁是我的底线。”李慧说。她在一家日企任财务经理，不仅工作压力大，每天上下班挤公交车要花３个多小时。 中国现行退休年龄源于２０世纪５０年代劳动保险条例的规定：男职工年满６０周岁，女干部５５岁，女工人５０岁。当时，全国人口平均寿命只有５０岁左右。近年来，退休年龄偏低与人口寿命延长的矛盾日益显现。目前中国人平均预期寿命为７３．５岁，三年后预计将再提高１岁。 人社部指出，随着中国经济社会的发展以及人均寿命的延长，相应推迟退休年龄是必然趋势。 中国社会科学院发布的《中国养老金发展报告２０１１》显示，欧洲发达国家职工退休年龄一般超过６１岁。英、德等国为６５岁，冰岛和挪威为６７岁。 虽然具体调整方式尚未出台，人社部专家何平建议从２０１６年起每两年延长１岁退休年龄，到２０４５年不论男女退休年龄均为６５岁。这遭到了大量网民的反对。 “恐怕那时我就没体力跑业务了。”陈欣说。今年４０岁的他就职于北京一家物流公司。他说，公司领导支持延迟退休，他们在职工资为８０００多元人民币，约为退休金的两倍。 中国社科院人口与劳动经济研究所张车伟副所长指出，延迟退休年龄会加大劳动力供过于求的矛盾。中国每年约有３００万人退休，新增就业机会约１０００万。提高退休年龄会占去３０％的岗位。 据６月发布的《化解国家资产负债中长期风险》预测，到２０１３年，中国养老金缺口将达到１８．３万亿元，人口老龄化将给财政造成巨大负担。 研究报告的主要撰写者之一廖淑萍指出，退休人员数量不断上升，领取退休金的时间越来越长，使国家的养老保险支出日益庞大。发改委国家信息中心首席经济师范建平认为，政府可依托雄厚的国有资产实现养老金账户收支平衡。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文说，退休年龄每延迟一年，养老统筹基金可增长４０亿元，减支１６０亿元，减缓基金缺口２００亿元。 中国自１９９９年成为老年型国家。２０年内，中国６５岁以上人口将从目前的１．１５亿人上升到２．４亿人。中国社科院此前发布的一份报告称，到２０３０年，中国将取代日本而成为全球人口老龄化程度最高的国家。 人社部新闻发言人尹成基说，逐步延长退休年龄尚处于研究阶段，具体实施要根据人口结构变化、就业、收入增长、经济发展等情况来定。 中国人对退休的关注反映出对生活质量的要求。很多人退休后的生活丰富多彩，但也有人备受孤独的折磨。 周秀云今年６２岁，丈夫十年前去世，独子长年在深圳工作。“我偶尔邀人来家吃饭或打牌，这样才能暂时忘记寂寞。”一旦生病，只能求助亲友。 计划生育政策使中国减少了约４亿人口。但小型化家庭与老龄化人口之间的矛盾日益突出。经济增长和城镇化引发的劳动力流动也使空巢老人数量激增，“养儿防老”的传统观念受到严峻挑战，养老院“一床难求”的局面亟待解决。 今年６月，老年人权益保障法修订草案提请全国人大常委会审议，这是该法自１９９６年颁布以来的首次修订。草案针对老龄事业经费保障、完善家庭养老、机构养老制度等做出了规定。 周秀云期待她所在的社区为老人提供更完善的家政、医疗、交通、娱乐等帮助。“周到的居家养老服务能解决实际生活困难，缓解子女的负担。”她说。（完） |
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